就活支援ノウハウを社員教育/社内の仕組みつくり/クリエイティブ組織作りに活かす話

社会活動で行った就活支援で培ったノウハウを社員教育や若手社員が辞めない仕組み作りやクリエイティブ組織作りに活かした話

2016-01-01から1年間の記事一覧

【書類作成】働きやすい職場

「働きやすく生産性の高い企業」と聞いて、ほーいいなー。と思わない経営者はいないでしょう。思わない経営者は、アノ方くらいでしょうか(笑) ということで、働きやすく生産性の高い企業・職場表彰という厚生労働省の表彰制度にエントリーする書類を作成し…

マーケティングそのもの

昨晩、久しぶりにカンブリア宮殿をみた。星野リゾートの取り組みが紹介されていた。2つの学びがあった。 1つは ホスピタリティイノベーターという星野リゾートの新たな経営方針 お客様の声を最重視する企業が多いなかニーズを聞くのではなく、地域独自の素晴…

【書類作成】中小ものづくり高度化法に基づく特定研究開発等計画の認定(法認定)

製品開発をしている技術者として中小ものづくり高度化法に基づく特定研究開発等計画の認定(法認定)の申請書を作成し、認定をいただいたことは、大変勉強になった。 勉強になったことは3点あります。(1)ニーズありきどう表現すれば、信用あるニーズとみ…

なぜ、決めたことを続けられないのか? ルールを守らなくなる社員にしてしまう6つの理由

なぜ、決めたことを続けられないのか?経営者だけでなくサラリーマンだって一度は考え込んだ経験があると思います。 実は、私も考え込みました。で、いろいろネットサーフィンしたものから整理してみました。 引用したものを以下にまとめます。 【4つの「な…

やる気を出し始めた事例

次男が野球上手のために、自らランニングを始めました。 いくら私が言ってもやらなかったのに・・・ そこで、なぜ、次男がやる気を出し始めたのか?検証したことをまとめます。 もし、「子供・部下のやる気を出したい!」と思っている方がいたら、参考になる…