就活支援ノウハウを社員教育/社内の仕組みつくり/クリエイティブ組織作りに活かす話

社会活動で行った就活支援で培ったノウハウを社員教育や若手社員が辞めない仕組み作りやクリエイティブ組織作りに活かした話

2014-01-01から1年間の記事一覧

ロボットにできないことを!

先日の日経新聞に衝撃的記事がトップに。10年以内にドイツの製造業の生産効率を50%も高める新産業革命を計画しているという記事。 機械同士が会話して、複数の生産設備を最適ラインに組み替え、究極の多品種少量生産を可能にする。とのこと。これが実現すれ…

元気な大人になる上で必要な一歩

終戦に際し、戦争に関する新聞やテレビにおける戦争体験者の方のコトバなどいろんな角度の情報を浴びましたが、一つだけ真実があると思う。「戦争をしてはいけない」ということ。 過去の戦争が良かったのか、悪かったのか?戦争責任は?といった議論は、いま…

軍師官兵衛に学ぶ軍師が持っているモノ

私が会社に入社したころのビジョンは、 「ロックな企業参謀になること」 だったんです。 「軍師」「参謀」 が好きだった。 軍師といえば、 諸葛孔明。 ゲームといえば、 大戦略。 野球選手といえば、 野村監督や、桑田投手 といった頭脳を使った選手が好きで…

LEADERSに学ぶ組織をまとめるシンプルな方法

LEADERSは、トヨタ自動車全面協力のもと、 国産自動車づくりのストーリーを描いたドラマです。 半沢直樹的な、熱い内容で、話題になりました。 LEADRESには、元気な大人が描かれていたので、取り上げないわけにはいきません(笑) ということで、2夜見た中で…

どうせメディアが操作されているのであれば、明るくしてほしいものです

一昨日、LEADERSというドラマがTBSで放映されましたね。 昨日は、熱い想いを胸に出社された方も多かったのではないでしょうか? (私も、そのうちの1人です) 半沢直樹の成功が影響して、こうした作品がこれから増えそうですね。 「また、流行に乗…